Die COVID-19-Dienstfreistellung von Risikopatient*innen auf Grund eines COVID-19-Risiko-Attests wurde bis 31.05.2022 verlängert. Voraussetzung ist jedoch, dass für Freistellungen ab dem 01.04.2022 Risiko-Atteste, die vor diesem Datum ausgestellt wurden, bis 15.04.2022…
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Bei den hohen Fallzahlen derzeit sehen wir es als wichtig an, Ihnen nochmals die Vorgehensweise bei Absonderungsbescheiden von Ihnen selbst oder von Mitarbeiter*innen nahe zu bringen: Sobald Sie den Absonderungsbescheid…
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Da sich die Anfragen bei uns häufen, warum denn die Lohnzettel für die Mitarbeiter für 2021 noch nicht sichtbar sind, möchten wir Sie allgemein dazu informieren: Unsere Kanzlei hat –…
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Zur leichteren Übersicht hier noch die wichtigsten Termine für die Monate Februar und März 2022 im Überblick: 15.2.2022: Registrierkassen Jahresendbeleg Der Dezember-Monatsbeleg ist gleichzeitig auch der Jahresendbeleg. Sie haben…
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Um COVID-19-Kurzarbeitsbeihilfen zu erhalten, muss im Vorfeld eine COVID-19-Sozialpartnervereinbarung abgeschlossen werden. In der ersten Sozialpartner-COVID-19-Kurzarbeitsvereinbarung findet sich eine Regelung, wonach Kündigungen erst nach Ablauf einer Behaltefrist ausgesprochen werden dürfen. Diese…
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Mit Jahresbeginn treten einige Neuerungen in der Personalverrechnung in Kraft. So auch die im Wartungserlass 2021 zu den Lohnsteuerrichtlinien eingearbeiteten Änderungen. Über das Homeoffice-Pauschale und das Öffi-Ticket wurde in der…
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Senkung der zweiten Tarifstufe bei der Einkommensteuer: Ab 1.7.2022 wird der Einkommensteuersatz für Einkommensteile über € 18.000 bis € 31.000 von 35% auf 30% gesenkt. Die unterjährige Absenkung des Steuersatzes…
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