Ende August ist der bisherige General-Kollektivvertrag ausgelaufen. Deshalb haben sich die Sozialpartner und die Industriellenvereinigung auf einen neuen General-KV geeinigt. Er gilt rückwirkend ab 1. September und läuft bis 30. April 2022.…
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Die 3. OÖ COVID-19-Maßnahmenbegleitverordnung sah die Einführung einer erweiterten 2,5G-Pficht am Arbeitsplatz in besonders sensiblen Bereichen ab 5. Dezember 2021 vor. Diese Bestimmungen wurde am 2. Dezember 2021 durch das Landesgesetzblatt…
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Weihnachtsgutscheine bis 365 € sollen auch dieses Jahr steuerfrei gestellt werden, sofern 2021 der steuerfreie Vorteil aus der Teilnahme an Betriebsveranstaltungen nicht bereits genutzt wurde. Um den Konsum in Österreich…
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Die wichtigsten Neuerungen: Verlängerung der 100% Beihilfe für besonders betroffene Unternehmen bis 31.3.2022. Als „besonders betroffen“ gelten gemäß ÖNACE-Klassifizierung vom Betretungsverbot direkt betroffene Betriebe oder besonders betroffene Betriebe mit mindestens…
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Der allgemeine Lockdown wird voraussichtlich mindestens drei Wochen dauern (bis 12. Dezember 2021), eine Verlängerung ist bei schlechter epidemiologischer Entwicklung aber nicht auszuschließen. Im Hinblick auf die Unsicherheit und schwierige…
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Im aktuellen Dienstgeberrundschreiben der ÖGK wird Folgendes festgehalten: Angesichts der steigenden Infektionszahlen und der drohenden Überlastung des Gesundheitssystems gelten in Österreich seit November 2021 verschärfte Bestimmungen zur Eindämmung der COVID-19-Pandemie.…
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Am 1. November 2021 tritt eine beinahe flächendeckende 3G-Pflicht am Arbeitsplatz in Kraft. Für die Zeit vom 1. bis 14. November 2021 gilt noch eine Übergangsfrist, in der der 3G-Nachweis…
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